第289章 区政协委员，市政协委员
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在江城经开区，郑行平并不是个例，因开飞金属而起飞的小企业，远不止他这一家，也不仅仅是精磨加工厂。
开飞金属一年要采购近三百万片车刀片刀胚、上百万把厨刀刀胚，超过了四千万的支出，单是这个项目，就养活了三家小五金加工厂。
除此之外，包装材料供应商、物流车队、快递网点，前前后后加起来，经开区内有十几家小企业，因为开飞金属的订单，跟着高歌猛进。
老板们买了新车，换了房子，甚至还有人换了老婆。
这些变化，刘文辉都看在眼里。
他在经开区企管处处长干了六年了，管的就是企业服务和产业监测。
开飞金属这几年从他眼皮子底下长起来，每年贡献的税收、就业、产值，都是他写进汇报材料里最亮眼的数据。
他做过统计，因为开飞金属的存在，经开区直接增加的就业岗位，加上由此带动的周边餐饮、零售、住宿、娱乐等消费端间接就业，合计超过三千人。
这还没算长丰机械重新活过来那摊子事。
一个从无到有的制造企业，在三年多的时间里，生生拉出一个镇的劳动力规模。
每次想到这个数字，刘文辉都觉得有些不真实。
这天下午，刘文辉接到唐晓雨的电话。
“刘处长，有个事得和你说一下。我们这边准备再招两百人左右，主要是一线的热处理操作工，区里有没有可能给组织一个招聘会。”
刘文辉握着手机，嘴角不自觉地往上翘。
他的语气里不由得压着喜气，“唐总，你们这是又要扩产啊？”
“对，产品线要扩充，下半年的产能也会往上走一截。”
“这是大好事啊，招聘会没问题，我马上就去落实，相关的补贴政策能申请的我全部帮你跑。”刘文辉语速快了些，“你这个消息太及时了，正好我这边三季度的工作报告还没报上去，你这个好消息，我可以写进去了。”
唐晓雨在电话那头调侃了一句：“刘处，你这是拿我们当素材啊。”
“那可不。”刘文辉也没客气，“你们做得好，我才能写得好。互帮互助嘛。”
挂了电话，刘文辉坐在办公桌前，把那几页还没写完的季度工作报告翻出来，在“就业促进”那一栏，添上了一行字：重点企业开飞金属科技有限公司拟新增用工约200人，预计带动周边配套就业约300～400人。
他看了看这行字，又拿起红笔，把“约200人”圈了一下，在旁边批注：以实际录用人数为准。
这些年，他的工作考评连续被评为“优秀”，年初的时候，张主任在一次内部会议上点名表扬过他：“企管处的刘文辉同志，在服务重点企业、推动产业链发展上，做了大量扎实有效的工作。这种主动靠前、精准服务的精神，值得大家学习。”
他当然知道，这份表扬不是凭空来的。
开飞金属从他接手对接开始，一步步做大，每次扩产、每次招工、每次需要协调部门，都是他在中间跑前跑后。
很多时候，开飞金属虽然没有主动提，但该给的政策、该跑的流程、该协调的关系，他从没延误过。
他把报告合上，靠在椅背里，脑子里过了一遍接下来的工作。招两百人，不是小事，光靠开飞金属自己发招聘启事，效率太低。
得让区里的人力资源服务中心配合，定向推送岗位信息；还得联系周边的街道和乡镇，把消息传下去。
另外，新招的工人需要培训，区里每年有一笔职业培训补贴资金，得帮他们把申请材料准备好。
他拿起笔，在便签纸上一条条列下来：就业补贴、培训补贴、招聘对接、稳岗政策……
写了七八条，他放下笔，又细细看了一遍。
他拿起电话，拨了人力资源服务中心老周的电话。
“老周，我，刘文辉。有个事，开飞金属要招两百人，你那边帮我把岗位信息推一下，这次主要是热处理，一线操作工岗位。”
“两百人？”老周的声音带着惊讶，“他们又扩了？”
“嗯。你那边动作快点，最好这周就把信息挂出去。”
“行，我马上安排。”
挂了电话，刘文辉又把那份工作报告翻开，在“新增用工”那行下面，又加了一句：企业反映用工缺口较大，建议人社部门近期组织一场专场招聘会。
刘文辉把招聘会的便签纸撕下来，贴在显示器边框上，正准备合上那份季度报告，忽然想起一件事，手上的动作停住了。
他从抽屉里抽出一份盖着区委统战部红章的摸底函，翻到附件那页。
《关于做好区政协换届界别名额分配初步意见征询的通知》——这是上周汉南区统战部发过来征求意见的。
开飞金属年产值今年超七亿已成定局，税收上亿，直接加间接带动就业超三千人，上下游十几家配套小企业跟着吃饭，长丰机械那个混改样板的还靠着他。
该给一个名额了。
而且这不叫"奖励"，叫话语权。
企业做到这个体量，光有订单和政策不够，得在区里那个圈子里有个位置。
一个政协委员的名额，能让开飞金属的声音直接递到区里决策层的耳朵边上，反过来，也能让区里的产业政策、补贴资源更精准地流过来。
刘文辉拿起笔，在便签纸上写了一行：
统战部 征询意见反馈——企业界名额建议：开飞金属（唐晓雨）
他想了想，在“唐晓雨”后面又加了一行小字：实际控制人周开飞，建议作为市级后备人选储备。
写完了，他没急着收进抽屉，而是靠在椅背里，把这两行字来回看了几遍。
推荐谁，是门学问。
唐晓雨去汉南区政协，刚刚好。
总经理的身份，对上对下都说得过去，区里开会、调研、写提案，她能应付得来，也不会耽误厂里的正事。
但周开飞……
以开飞金属现在的体量，今年营收接近十亿，是大概率事件了，税收过亿，高端制造，卡脖子替代，长丰混改的样板效应，这些标签叠在一起，还是很亮眼的。
十亿在江城这个量级，确实不算大。
光江口那几个整车厂，一家就能拉出上百亿的产值，更不用说那些百亿级的国企和上市公司，单拼体量，开飞金属连前五十都排不进去。
可统战部选人，看的不是谁最大，而是谁最“典型”。
开飞金属的典型性不在体量，在那个组合，三十岁、高端制造、进口替代、税收过亿。
这四个词放在一起，在整个江城市，能找出第二个来吗？
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开飞金属一年要采购近三百万片车刀片刀胚、上百万把厨刀刀胚，超过了四千万的支出，单是这个项目，就养活了三家小五金加工厂。
除此之外，包装材料供应商、物流车队、快递网点，前前后后加起来，经开区内有十几家小企业，因为开飞金属的订单，跟着高歌猛进。
老板们买了新车，换了房子，甚至还有人换了老婆。
这些变化，刘文辉都看在眼里。
他在经开区企管处处长干了六年了，管的就是企业服务和产业监测。
开飞金属这几年从他眼皮子底下长起来，每年贡献的税收、就业、产值，都是他写进汇报材料里最亮眼的数据。
他做过统计，因为开飞金属的存在，经开区直接增加的就业岗位，加上由此带动的周边餐饮、零售、住宿、娱乐等消费端间接就业，合计超过三千人。
这还没算长丰机械重新活过来那摊子事。
一个从无到有的制造企业，在三年多的时间里，生生拉出一个镇的劳动力规模。
每次想到这个数字，刘文辉都觉得有些不真实。
这天下午，刘文辉接到唐晓雨的电话。
“刘处长，有个事得和你说一下。我们这边准备再招两百人左右，主要是一线的热处理操作工，区里有没有可能给组织一个招聘会。”
刘文辉握着手机，嘴角不自觉地往上翘。
他的语气里不由得压着喜气，“唐总，你们这是又要扩产啊？”
“对，产品线要扩充，下半年的产能也会往上走一截。”
“这是大好事啊，招聘会没问题，我马上就去落实，相关的补贴政策能申请的我全部帮你跑。”刘文辉语速快了些，“你这个消息太及时了，正好我这边三季度的工作报告还没报上去，你这个好消息，我可以写进去了。”
唐晓雨在电话那头调侃了一句：“刘处，你这是拿我们当素材啊。”
“那可不。”刘文辉也没客气，“你们做得好，我才能写得好。互帮互助嘛。”
挂了电话，刘文辉坐在办公桌前，把那几页还没写完的季度工作报告翻出来，在“就业促进”那一栏，添上了一行字：重点企业开飞金属科技有限公司拟新增用工约200人，预计带动周边配套就业约300～400人。
他看了看这行字，又拿起红笔，把“约200人”圈了一下，在旁边批注：以实际录用人数为准。
这些年，他的工作考评连续被评为“优秀”，年初的时候，张主任在一次内部会议上点名表扬过他：“企管处的刘文辉同志，在服务重点企业、推动产业链发展上，做了大量扎实有效的工作。这种主动靠前、精准服务的精神，值得大家学习。”
他当然知道，这份表扬不是凭空来的。
开飞金属从他接手对接开始，一步步做大，每次扩产、每次招工、每次需要协调部门，都是他在中间跑前跑后。
很多时候，开飞金属虽然没有主动提，但该给的政策、该跑的流程、该协调的关系，他从没延误过。
他把报告合上，靠在椅背里，脑子里过了一遍接下来的工作。招两百人，不是小事，光靠开飞金属自己发招聘启事，效率太低。
得让区里的人力资源服务中心配合，定向推送岗位信息；还得联系周边的街道和乡镇，把消息传下去。
另外，新招的工人需要培训，区里每年有一笔职业培训补贴资金，得帮他们把申请材料准备好。
他拿起笔，在便签纸上一条条列下来：就业补贴、培训补贴、招聘对接、稳岗政策……
写了七八条，他放下笔，又细细看了一遍。
他拿起电话，拨了人力资源服务中心老周的电话。
“老周，我，刘文辉。有个事，开飞金属要招两百人，你那边帮我把岗位信息推一下，这次主要是热处理，一线操作工岗位。”
“两百人？”老周的声音带着惊讶，“他们又扩了？”
“嗯。你那边动作快点，最好这周就把信息挂出去。”
“行，我马上安排。”
挂了电话，刘文辉又把那份工作报告翻开，在“新增用工”那行下面，又加了一句：企业反映用工缺口较大，建议人社部门近期组织一场专场招聘会。
刘文辉把招聘会的便签纸撕下来，贴在显示器边框上，正准备合上那份季度报告，忽然想起一件事，手上的动作停住了。
他从抽屉里抽出一份盖着区委统战部红章的摸底函，翻到附件那页。
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开飞金属年产值今年超七亿已成定局，税收上亿，直接加间接带动就业超三千人，上下游十几家配套小企业跟着吃饭，长丰机械那个混改样板的还靠着他。
该给一个名额了。
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企业做到这个体量，光有订单和政策不够，得在区里那个圈子里有个位置。
一个政协委员的名额，能让开飞金属的声音直接递到区里决策层的耳朵边上，反过来，也能让区里的产业政策、补贴资源更精准地流过来。
刘文辉拿起笔，在便签纸上写了一行：
统战部 征询意见反馈——企业界名额建议：开飞金属（唐晓雨）
他想了想，在“唐晓雨”后面又加了一行小字：实际控制人周开飞，建议作为市级后备人选储备。
写完了，他没急着收进抽屉，而是靠在椅背里，把这两行字来回看了几遍。
推荐谁，是门学问。
唐晓雨去汉南区政协，刚刚好。
总经理的身份，对上对下都说得过去，区里开会、调研、写提案，她能应付得来，也不会耽误厂里的正事。
但周开飞……
以开飞金属现在的体量，今年营收接近十亿，是大概率事件了，税收过亿，高端制造，卡脖子替代，长丰混改的样板效应，这些标签叠在一起，还是很亮眼的。
十亿在江城这个量级，确实不算大。
光江口那几个整车厂，一家就能拉出上百亿的产值，更不用说那些百亿级的国企和上市公司，单拼体量，开飞金属连前五十都排不进去。
可统战部选人，看的不是谁最大，而是谁最“典型”。
开飞金属的典型性不在体量，在那个组合，三十岁、高端制造、进口替代、税收过亿。
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