第30章 第一个团队
大魏芳华小说推荐阅读：十八道金牌追令，开局混沌道体！、四合院：我崔大可不在偷牛、赵云转世之横扫异界、带着农场混异界、逆天九小姐：帝尊，别跑！、武炼巅峰、龙血战神、神印王座的假面骑士、盖世、荒古帝业、极品僵尸、怪物乐园、将乱
莱恩宣布自由接取任务后，整个城堡大厅的气氛变得愈发热烈。新玩家们对一切都感到新奇，围着老玩家问东问西，而老玩家们则开始兴奋地规划起了未来的“宏图伟业”。
“兄弟们，组队吗？有没有想法的？”
永恩第一时间站了出来，他的目光精准地锁定了爷傲兄和钟离。
“爷傲兄，钟离大佬！我觉得咱们不能再像以前那样单打独斗了。”永恩的表情严肃而认真，“这游戏自由度这么高，绝对不是一个人闷头干就能玩明白的。我们必须组建一个固定的团队，明确分工，高效协作！”
“没错！”爷傲兄立刻附和，“你看，现在有萌新挖矿了，咱们这些‘技术人员’就应该从生产线上解放出来，去搞研发，搞统筹！我一个人又是设计窑炉又是调试温度，太累了！必须要有团队！”
永恩继续补充道：“我敢打赌，这游戏后期肯定会出公会系统！我们现在提前把架子搭起来，就能在第一时间抢占先机，成为最强的公会！”
他的话音刚落，周围几个老玩家，如【上单已自闭】和【带薪摸鱼】，也纷纷凑了过来，表示赞同。
所有人的目光都集中在了钟离的身上。在这个小团体里，他虽然话不多，但他的每一次分析都直指核心，已经无形中成为了所有人的“军师”。
钟离沉吟了片刻，缓缓开口：“永恩的提议很有道理。团队协作是必然的趋势。我根据目前掌握的信息，简单分析一下当前的状况。”
他清了清嗓子，周围立刻安静了下来，连新玩家们都竖起了耳朵。
“首先，这个游戏的核心机制，或者说，我们在这个世界生存发展的核心逻辑，已经很清晰了：那就是‘价值’。”
“只要你对领地有用，只要你的能力能被领主大人认可，不管你擅长的是战斗、建设、探索还是种田，你都能得到重用，从而获得更多的贡献点和资源倾斜。”
“贡献点，就是我们发展的根本。更高的贡献点，意味着更好的装备、更稀有的材料。这能让我们形成良性循环，始终保持在第一梯队。”
他的分析条理清晰，逻辑严密，让在场的所有玩家都听得连连点头。
“所以，组建团队的目的，就是为了让我们每个人都能在自己最擅长的领域发挥出最大的‘价值’。”
“我们可以根据自己的特长，分别负责战斗、探索、后勤等不同方向。”
“我同意！”永恩立刻表态，“我们就组建《艾瑞亚纪元》的第一个正式团队！我们的目标，就是发挥每个人的主观能动性，永远保持在T0的实力水平！让后来者，永远只能看着我们的背影追赶！”
“T0梯队！T0梯队！”【上单已自闭】兴奋地挥舞着拳头怪叫起来。
就这样，在莱恩完全没有干预的情况下，《艾瑞亚纪元》的第一个精英玩家团队，在一种近乎创业般的激情氛围中，悄然诞生了。
他们没有一个响亮的名字，但每个人心中都有一个共同的目标——成为这个世界最顶尖的开拓者。
与此同时，莱恩正站在城堡二楼的廊道上，俯瞰着下方热火朝天的景象。
他能清楚地看到，玩家们已经自发地分成了好几个群体。
一拨以萌新为主的“矿工大队”，正扛着矿镐，在老玩家的指点下，兴高采烈地朝着河岸矿场进发，仿佛那是遍地黄金的宝地。
另一拨以【肝帝永恩】和【爷傲奈我何】为首的“基建狂魔”，正围在一块空地上，激烈地讨论着什么。
还有一小撮玩家，则在城堡周围晃悠，似乎对探索这片未知的土地更感兴趣。
这些人在地球上的职业，有的是终日在工地吃灰的“土木狗”，有的是在流水线上拧螺丝的普通工人，在现实生活中，他们平凡得不能再平凡。
可是在这里，他们因为拥有一技之长，被其他玩家尊称为“大佬”、“大神”，他们的每一个想法都会被认真倾听，他们的每一项成果都会引来所有人的欢呼。
这种被需要、被尊重、被认可的感觉，或许正是马斯洛需求层次理论中，最高级的“自我实现”的满足。
一抹不易察人的笑意，在他的唇边漾开。
他的思维，已经跳出了眼前的基础建设。随着玩家数量的增多和活动的多元化，现有的、简单的贡献点系统已经显得有些捉襟见肘了。
他需要一套更加完善、更加系统化、可持续的经济体系来管理这些精力旺盛的“第四天灾”，并以此为杠杆，撬动整个凛冬领，乃至未来更广阔天地的发展。
凛冬领更为宏大的未来蓝图，已经在他的脑海中，开始构建起模糊而又坚实的轮廓。
http://www.daweifanghua.com/yt134204/51202448.html
请记住本书首发域名：www.daweifanghua.com。大魏芳华手机版阅读网址：www.daweifanghua.com
“兄弟们，组队吗？有没有想法的？”
永恩第一时间站了出来，他的目光精准地锁定了爷傲兄和钟离。
“爷傲兄，钟离大佬！我觉得咱们不能再像以前那样单打独斗了。”永恩的表情严肃而认真，“这游戏自由度这么高，绝对不是一个人闷头干就能玩明白的。我们必须组建一个固定的团队，明确分工，高效协作！”
“没错！”爷傲兄立刻附和，“你看，现在有萌新挖矿了，咱们这些‘技术人员’就应该从生产线上解放出来，去搞研发，搞统筹！我一个人又是设计窑炉又是调试温度，太累了！必须要有团队！”
永恩继续补充道：“我敢打赌，这游戏后期肯定会出公会系统！我们现在提前把架子搭起来，就能在第一时间抢占先机，成为最强的公会！”
他的话音刚落，周围几个老玩家，如【上单已自闭】和【带薪摸鱼】，也纷纷凑了过来，表示赞同。
所有人的目光都集中在了钟离的身上。在这个小团体里，他虽然话不多，但他的每一次分析都直指核心，已经无形中成为了所有人的“军师”。
钟离沉吟了片刻，缓缓开口：“永恩的提议很有道理。团队协作是必然的趋势。我根据目前掌握的信息，简单分析一下当前的状况。”
他清了清嗓子，周围立刻安静了下来，连新玩家们都竖起了耳朵。
“首先，这个游戏的核心机制，或者说，我们在这个世界生存发展的核心逻辑，已经很清晰了：那就是‘价值’。”
“只要你对领地有用，只要你的能力能被领主大人认可，不管你擅长的是战斗、建设、探索还是种田，你都能得到重用，从而获得更多的贡献点和资源倾斜。”
“贡献点，就是我们发展的根本。更高的贡献点，意味着更好的装备、更稀有的材料。这能让我们形成良性循环，始终保持在第一梯队。”
他的分析条理清晰，逻辑严密，让在场的所有玩家都听得连连点头。
“所以，组建团队的目的，就是为了让我们每个人都能在自己最擅长的领域发挥出最大的‘价值’。”
“我们可以根据自己的特长，分别负责战斗、探索、后勤等不同方向。”
“我同意！”永恩立刻表态，“我们就组建《艾瑞亚纪元》的第一个正式团队！我们的目标，就是发挥每个人的主观能动性，永远保持在T0的实力水平！让后来者，永远只能看着我们的背影追赶！”
“T0梯队！T0梯队！”【上单已自闭】兴奋地挥舞着拳头怪叫起来。
就这样，在莱恩完全没有干预的情况下，《艾瑞亚纪元》的第一个精英玩家团队，在一种近乎创业般的激情氛围中，悄然诞生了。
他们没有一个响亮的名字，但每个人心中都有一个共同的目标——成为这个世界最顶尖的开拓者。
与此同时，莱恩正站在城堡二楼的廊道上，俯瞰着下方热火朝天的景象。
他能清楚地看到，玩家们已经自发地分成了好几个群体。
一拨以萌新为主的“矿工大队”，正扛着矿镐，在老玩家的指点下，兴高采烈地朝着河岸矿场进发，仿佛那是遍地黄金的宝地。
另一拨以【肝帝永恩】和【爷傲奈我何】为首的“基建狂魔”，正围在一块空地上，激烈地讨论着什么。
还有一小撮玩家，则在城堡周围晃悠，似乎对探索这片未知的土地更感兴趣。
这些人在地球上的职业，有的是终日在工地吃灰的“土木狗”，有的是在流水线上拧螺丝的普通工人，在现实生活中，他们平凡得不能再平凡。
可是在这里，他们因为拥有一技之长，被其他玩家尊称为“大佬”、“大神”，他们的每一个想法都会被认真倾听，他们的每一项成果都会引来所有人的欢呼。
这种被需要、被尊重、被认可的感觉，或许正是马斯洛需求层次理论中，最高级的“自我实现”的满足。
一抹不易察人的笑意，在他的唇边漾开。
他的思维，已经跳出了眼前的基础建设。随着玩家数量的增多和活动的多元化，现有的、简单的贡献点系统已经显得有些捉襟见肘了。
他需要一套更加完善、更加系统化、可持续的经济体系来管理这些精力旺盛的“第四天灾”，并以此为杠杆，撬动整个凛冬领，乃至未来更广阔天地的发展。
凛冬领更为宏大的未来蓝图，已经在他的脑海中，开始构建起模糊而又坚实的轮廓。
http://www.daweifanghua.com/yt134204/51202448.html
请记住本书首发域名：www.daweifanghua.com。大魏芳华手机版阅读网址：www.daweifanghua.com